Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre, die geschaffen wird, das kostenlose Crewwasser, die Rabatte,…
Das untereinander im Team
Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden, Aufstiegsmöglichkeiten, Gleichberechtigung, immer ein offenes Ohr für Probleme, schnelle Problemlösungen, moderne Arbeitstechnik, Empathie gegenüber Mitarbeitern
Sehr sozial und zuvorkommend
Die anfängliche Offenherzigkeit hat sehr überzeugt & die Aufnahme in die Crew.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Schlechtes am Beach!
Die Mitarbeiterführung und fehlenden sowie Dankbarkeit
Das eindeutig am falschen Ende gespart wird. Doppelschichten sind die Regel, oft werden Wünsche ignoriert & es wurde ein "Du musst aber" daraus.
Umgang mit den Mitarbeitern, wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich alle Bereiche selbst einmal anschauen, um Arbeitsabläufe besser zu verstehen. Absprache mit Arbeitnehmern über Schichten.
Es sollte gelernt werden, wie richtig geführt wird!!!! - Richtige Kommunikation lernen - Berufliche Missverständnisse nicht zu einem persönlichen Problem machen - Probleme nicht erst bearbeiten, wenn es zu spät ist. - Viel mehr Schulungen für MA & Leitung in allen Bereichen.
Vieles, am besten in der Führungsetage angefangen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Beach Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben wir nicht viele von, trotzdem gut.
Werden leicht bevorzugt, was aber normal ist
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beach Hamburg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ab und an gibt es Schwierigkeiten bei der Transparenz über bestimmte Bereiche, Vorgesetzte behaupten häufiger es sei keine Einarbeitung nötig, stellen aber für diese Bereiche neue leute ein. Auch das Eigenständige Verteilen von Schichten ohne Absprache kommt immer mal wieder vor.
Privates und berufliches werden nicht getrennt
Kaum vorhanden, aber nicht nur von Führung zu Mitarbeitern. Führt im schlimmsten Fall zum Problem beim Kunden nachher.
Unter den Mitarbeitern OK, zur Chefetage sehr schlecht.
Wenig Lob, wenig Feedback erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Chancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beach Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Beach Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beach Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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