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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 64 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 64 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Azubi früh in echte Arbeitsabläufe eingebunden und darf Verantwortung übernehmen
• Kollegen nehmen sich Zeit für Erklärungen und man kann jederzeit Fragen stellen
• Die Aufgaben sind überwiegend praxisnah und nicht nur „Beschäftigungstherapie“
• Angenehmer Umgangston, auch zwischen verschiedenen Hierarchieebenen
• Gute technische Ausstattung zum Arbeiten und Lernen
• Flexible Urlaubsplanung im Rahmen der Möglichkeiten
• Faire Chance auf Übernahme bei guten Leistungen
Alle sind sehr hilfsbereit und man erfährt viel Lob und Wertschätzung. Ich könnte mir kein besseres und angenehmeres Team vorstellen. Die Arbeitsatmosphäre ist großartig und man kann sich eigentlich nur wohl und willkommen fühlen.
Sehr familienfreundlich
das es perfekt ist
- freundlicher Umgang
- Wertschätzung meiner Person
- modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit auf Homeoffice
- selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts zu finden
Dieses Feld darf ich glücklicherweise leer lassen. Ich habe keine Beanstandung.
neutral....jeder so wie er kann manchmal geht halt nicht mehr
Derzeit nichts
Verzögerte Kommunikation bei Veränderungen und keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen/ Weiterbildung
keine alles super
Ich für mich, bin mit meiner Arbeit und dem Umfeld sehr zufrieden.
Es ist schwierig sich zu ändern wenn die Mitarbeiter nicht intern sind, als Sprungbrett ok. Mal eine eigenes Produkt wäre schön und sich nicht Kundenthemen als eigenes auf die Fahne schreiben
- ein wenig Struktur würde an der einen oder der anderen Stelle bestimmt helfen aber ich bin optimistisch, dass wir die Prozesse mit der Zeit optimieren können
- Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von becon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ich will nie in Rente gehen
Im Durschnitt ist die Firma ein sehr junges und agiles Team, in dem das Alter keine Rolle spielt. Persönlich finde ich, dass man gerade von Kollegen, mit einer langen Betriebszugehörigkeit, nur profitieren kann.
Gleichberechtigung durch alle Altersstufen. - respektvoll
Sind sehr freundlich, geduldig und verständnisvoll.
Gleichberechtigung durch alle Altersstufen. - respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von becon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine internen Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- becon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet becon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen becon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei becon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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becon
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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becon
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