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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er seine Monteure nicht zuhört! Was meines Erachtens wichtig ist um zusammen zu wachsen oder eventuell die Firma wieder auf Kurs zu bringen.
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Verbesserungsvorschläge

Ganz einfach wenn man die Firma betritt, dass der Fokus erst auf die Firma geht, und erst nach der Arbeitszeit es um privates geht! Denn es ist ja auch nicht gern gesehen wen es die Arbeitnehmer machen würden!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEMO Tür-Technik Handel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schweres Thema da alles schön geredet wird, aber sobald man unterschrieben hat alles schnell in Vergessenheit verfällt!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Auch da ist es nicht erwünscht Ideen fürs Betrieb oder für die Kunden zugeben, geschwiege sich weiter zu bilden um noch professioneller/effektiver zu Abrieten.
1
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