Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und dadurch sehr gut mit der Familie organisierbar, moderne Arbeitsmaterialien, offen für Kritik (die auch angenommen wird), nette Kollegen, pünktliches Gehalt, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, 40 % Mobiles Arbeiten, festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin, Verpflegungszuschüsse, 100 % Übernahme BVG Firmenticket
● den Zusammenhalt und die postive Grundstimmung
● die flachen Hierarchien
● die Weiterbildungsmöglichkeiten
● die gemeinsamen Mittagspausen, die den Teamzusammenhalt stärken
● die Möglickeit eigene Ideen miteinzubringen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sprüht nur so vor kreativen Ideen, wodurch manchmal der Fokus etwas verloren geht. Mein Vorschlag wäre daher, dass man sich für manche Entscheidungen mehr Zeit lässt, um sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.
Edit: An diesem Punkt wurde in den letzten Monaten glücklicherweise stark gearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Benson & Marc ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Vorstellungsgespräch wurde vorab erfragt, welche Arbeitszeiten vom Arbeitnehmer bevorzugt werden. Zudem wird auf spezielle Einzelsituationen Rücksicht genommen. Es gibt außerdem 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei), welcher bisher ohne Probleme genehmigt wurde. Vor Kurzem wurden flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 2 Tage Homeoffice, in der Woche, eingeführt.
Flexible Arbeitszeiten und dadurch sehr gut mit der Familie organisierbar.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benson & Marc ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team besteht größtenteils aus jungen KollegInnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne wahrgenommen und auch aktiv angeboten.
Edit: Seit Januar 2023 hat jede/r MitarbeiterIn ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benson & Marc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Benson & Marc besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benson & Marc als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.