Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Wille zur Verbesserung und Optimierung in allen Bereichen ist lobenswert zu erwähnen. Konstruktive Kritik und auch Ideen werden angenommen und umgesetzt. Leider braucht dies hier und da mal Zeit, aber die Motivation ist gegeben und am Ende zählt das Ziel.
Verbesserungspotentiale gibt es immer. Mir fällt jetzt kein großer Punkt ein, den es hier zu erwähnen gäbe.
Die Digitalisierung in einigen Bereichen müsste voran getrieben werden, um die Dokumentation der Arbeitseinsätze beispielsweise zu vereinfachen. Wir Handwerker wollen was Sichtbares/Brauchbares erschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Berger Garten- und Landschaftsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es zählt der Mensch und sein Können und nicht das Alter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit zur Fortbildung besteht, wird aber nicht aktiv kommuniziert. Auf Nachfrage findet man aber immer eine Lösung und erhält Unterstützung.
