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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführerist nach aussen hin stets fair und bewundernswert.
Ausgeprägtes soziales Engagement, Achten auf Image und Solidität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergesslichkeit in gemachten Aussagen
Unsensibilität in Führungsfragen auf Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal den Hinweis geben, dass die Firma schon viele Monate nicht mehr da ist...
Normalerweise sollte es sich irgendwie herum sprechen, dass die obere 2. Führungsebene alle Aufmerksamkeit bezüglich Verbesserung benötigt.
Man sollte die Zeichen, die deutlich gesendet werden auch empfangen und für Verbesserungen offen sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bergert Group ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr vielseitige Aufgaben
Hochinteressante Projekte und im gesellschaftlichen Spektrum anerkannte Aufgabenfelder.
Abwechslungsreich, fordernd und erfüllend
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergert Group ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schade,dass man mindestens einen Stern geben muss...
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für Weiterbildungen immer offen
Weiterbildung wird angeboten und kann in Anspruch genommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergert Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bergert Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergert Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergert Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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