Ihr Unternehmen?
Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das moderne Haus, jede Menge nette Bewohner, Gehalt, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einrichtungsleitung, die Pflegedienstleitung, die Empfangsdame, alle nur am lästern....
Unregelmäßige Dienstpläne, schlechter Kontakt zum Hauptsitz bei Problematischen Situationen. Durch Hpr werde ich die Pflege vollständig beenden und einen neuen Weg einschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen und Mitarbeiter sollten ein bisschen mehr Hand in Hand arbeiten.
Am besten wird das Haus verstaatlicht, dann herrscht kein Interessenkonflikt mit irgendwelchen privaten Investoren, die nur das Geld sehen und nicht die Menschen, die darin leben und arbeiten.
Bitte überprüfen Sie besser ihre Häuser und deren Leitungen, die sonst sehr schlampig und unprofessionelle Arbeitsmethoden anwenden. Vor allem was „Bestrafungen“ am Arbeitsplatz angeht .
Reißt das ding ab!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich zu wenig für diesen stall
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist auf jeden Fall noch etwas Platz nach oben. Viele kochen ihr eigenes Süppchen. Manche Mitarbeiter sind mehr damit beschäftigt zu schauen was andere machen.
Gibt es nicht mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du Beste Greundin der Narzistischen Einrichtungsleitung bist, hast du chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergland Residenz - Ein Pflegebetrieb der HPR Hanseatische Pflegeresidenzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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