Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
35h Woche
Klare Abgrenzung der Verantwortlichkeiten
Überhaupt nix! Es gibt nichts positives in dem Laden.
Die ungezwungene Haltung der Vorgesetzten
Das Gehalt ist ok
Man darf in gewissen Dingen selbst entscheiden und wird super eingearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation
Verlagerung an andere Standorte
Investitionen überall aber nicht in Ottfingen
Alles. Führungsstil , Umgang der Mitarbeiter untereinander
Manche Arbeitsplätze sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Die Kantine ist unterirdisch!
Unfreundlichkeit am Empfang
Verbesserungsvorschläge
Die Logistik, besonders die intralogistik sollte mehr digitalisiert werden
Lohnt für Standort Ottfingen nicht mehr
Kommunikation seitens der Vorgesetzen muss massiv verbessert werden! Das kommt auch bei jeder dieser " Show Umfragen" raus aber es passiert nichts.
Veraltete Produkte und Design
Keine Innovationen
Schlechtes Marketing
So verliert man Marktanteile
Nichts kann helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Berker ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
Ok. kann besser sein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter Onboarding, no Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Berker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.