Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege
Interessen werden gehört
Pünktliche Lohnzahlung, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Betriebsrat
Umhang mit Arbeitnehmern
Mann kann nicht mekkern
Gerechte und pünktliche Bezahlung egal ob Mann oder Frau, Betriebsrat der voll hinter den Mitarbeitern steht,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter der Verwaltung die kündigen, erhalten freiwillig kein Zeugnis und wenn es schlecht läuft auch keinen Lohn im Austrittsmonat
Ich meckere eigentlich viel aber ich kann nichts sagen weil es nichts gibt.
ständig wechselnde Schichten an ständig wechselnden Orten, persönliche Termine und Belange werden nicht berücksichtigt
kein Einsatz in Wohnortnähe, zu kurze Übergangszeiten zwischen den Diensten
ständig wechselnde Einsatzorte, kurze Übergänge zwischen zwei Schichten
Verbesserungsvorschläge
Werdet noch digitaler
Austausch der Geschäftsführung, moderne Einstellung zur work-life-balance
Schließt die Bude und fängt noch einmal von vorn qn
Mann sollte aufstiegsmöglichkeiten haben
Noch mehr Digitasirierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von berlin transport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ÖPNV ist für Berlin da
AG Zuschuss zur BVG Umweltfahrkarte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berlin transport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie nicht vorhanden. Auch hier gilt, Vetternwirtschaft
Mitarbeiter müssen sich selbst um Fortbildung kümmern. Keine Entwicklungsgespräche mit der Teamleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- berlin transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet berlin transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen berlin transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei berlin transport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.