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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er immer pünktlich isr und sich sehr viel Mühe gibt
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nichts.hat die leute ausgenutzt und betrogen
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Soziale Leistungen, Altersversorgung
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gut - erprobte Abläufe, kompetente Teams und Führungskräfte /
eher nicht so toll - deutschlandweite Expansionsstrategie war nicht mit der regionalen Ausrichtung der Bank vereinbar.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ja er arbeitet of nicht das würde ich noch verbessern
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alles. war ein mieser arbeitgeber
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Entwicklungsmöglichleiten für Mitarbeiter auf gestrichenen Stellen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den gibt es ja nun nicht mehr.hat die deutsche ,betrugs,bank übernommen
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Also er sollte mehr Arbeiten sonst ist alles ok
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Ältere Führungskräfte nicht aufs Abstellgleis schicken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Berliner Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berliner Bank als eher traditionell.

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