Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
EssenszulagePros:internationales Arbeitsumfeld, gutes Gehalt,flexible Arbeitszeiten, Home-office Option, nette Kollegen, Geschäftsreisen
Very friendly environment, everybody would like to help sincerly when asked.
Work-life-balance, flexible Arbeitszeiten
Alle Themen können angesprochen werden, Managemt hat immer ein offenes Ohr.
Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen
Sehr nettes Team und hilfsbereite Kollegen. Spannende Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Verschiedene Feiern werden organisiert
Cons: geringe Karrierentwicklung, neue Ideen sind manchmal nicht willkommen.
Ich bin rundum zufrieden. Hier kann ich nichts anführen.
Nichts zu bemängeln
nichts - gut - mehr Geld ist immer gut - aber im Marktvergleich gutes Einkommen
richtig schlecht find ich eigentlich nichts
Der CEO ist sehr nett und freundlich zu seinen Mitarbeitern. Er muss jedoch manchmal überprüfen, ob die designierten Manager ihren Junioren tatsächlich die richtigen Aufgaben zuweisen und ihnen genügend Raum zur Entwicklung geben.
Junge Menschen sollten mehr Möglichkeiten und Verantwortung erhalten. Es sollten ihnen mehr Ausbildungsmöglichkeiten geboten werden.
Die Lynx Technik AG ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte für den Profi- und Rundfunkmarkt spezialisiert hat.
Die Probleme gemeinsam besprechen und mehr Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
-Kommunikation intern verbessern
-realistische Ziele setzen
Der am besten bewertete Faktor von LYNX Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind sehr hilfsbereit und bereit, den Jüngeren zu helfen.
Respektvoll
Die älteren Kollegen werden geschätzt und geben gerne Ihr Wissen sowie Ihre Erfahrungen weiter
Ältere Kollegen wurden fair behandelt und blieben auch sehr lange in der Firma.
Mit 52 in der Firma seit 2011 tätig. Nichts zu beklagen in diesem Sinne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LYNX Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr wenig mit kleiner Hierarchie
keine guten Ausbildungschancen
Durch die Größe der Firma gibt es nahezu keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden nur gewährt, wenn diese nichts kosten.
