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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bestSolutions
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bestSolutions
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass auf dem Arbeitsplatz jegliche Arbeitskräfte anwesend sind, die einem helfen können und Unterstützung anbieten.
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es passt einfach
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich, wie schon erwähnt, die sowohl mangelhaften Arbeitsstunden als auch schlechten Arbeitsbedingungen.
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Abzocker die unverschämt sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde der Arbeitgeber könnte zunächst einmal die Arbeitsbedingungen verbessern und versuchen jedem gerechte Stunden zu verteilen, sodass alle Bedingungen der Verträge erfüllt werden.
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Feste Arbeitszeit
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Bitte an das Gesetz und an die Vereinbarung im Vertrag halten !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bestSolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre gefällt mir sehr, da ich mich nicht fremd fühle oder keine Scheu spüre, wenn ich Hilfe benötige.
4
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Ich war über die Zeitarbeitsverbrecher bei einem Kunden eingesetzt. Der Kunde war ganz nett. Hatte Arbeit für kleines Geld
3
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Ich arbeite komplett Remote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bestSolutions ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Startups ist das meistens noch Ausbaufähig.
3
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Ich finde, dass der Mindestlohn geringfügig ist und man hätte mehr anbieten können, da es ein anspruchsvoller Job ist.
2
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Es wurde nur die Hälfte des Gehalts ausgezahlt weil die Firma scheinbar denkt dass man eh nichts dagegen machen kann
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter, die sich später mit der Lagerwirtschaft beschäftigen könnten in der Firma viele Erfahrungen sammeln und sie ggf, übertragen.
4
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Weiterbildungen oder Coaching sind hier willkommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bestSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet bestSolutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bestSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bestSolutions als eher modern.