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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lernkurve, die man sowohl in der Art und Weise effizient zu arbeiten hat, als auch das Branchenwissen in den einzelnen Verticals der Investments.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich kaum schlechtes, eventuell könnte die Gehaltsentwicklung etwas transparenter sein. Bis auf die zwischenmenschlichen Beziehungen (die natürlich bei jedem anders sind) mit einer der beiden GründerInnen war es ein wirklich toller Job, bei dem ich sehr viel gelernt habe.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von better ventures ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird hier sehr groß geschrieben, wird vor allem nach Beratungsansätzen praktiziert und klappt meist sehr gut!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von better ventures ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Investoren eher niedrig, im Vergleich zu anderen Startups absolut vergleichbar.
3
Bewertung lesen
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