Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kollegen, im Büro die immer helfen. Eine motivierte und kollaborative Geschäftsführung
Stets ein offenes Ohr, fair und verlässlich, Chancen zur Weiterentwicklung und Führungspositionen
Die Organisation und das QM System erleichtern das Arbeiten in wechselnden Teams und für Neuzugänge. Werkstudent*innen erhalten sowohl die Möglichkeit ihre Fähigkeiten einzubringen, als auch diese auszubauen und neue zu erlernen. Man wird viel gefordert und kann sehr viel lernen, insbesondere, weil das Team viel Hilfe und Unterstützung anbietet.
Gut strukturierte Büroorganisation die das Arbeiten im Team vereinfacht und unterstützt
Nichts! Mal einen Stinkstiefel als Kollegen und einen schlecht gelaunten Vorgesetzten gibts überall. Ich war bis zum Schluss sehr zufrieden und bin gerne zur Arbeit gegangen.
Der Arbeitgeber ist machmal etwas unnahbar.
- Ausbau der mobilen Arbeit
- digital, aber gerne noch digitaler und vielleicht mit Apple-Geräten (aktuell wird auf Windows und Android gesetzt)
es könnten die Mittagspausen besser gestaltet werden, z.b. durch ein Cateringservice oder gemeinsame Kochmöglichkeiten
Mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Beyss Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Solch einen freundschatlichen Zusammenhalt habe ich in der Form noch nicht erlebt, auch wenn sich dies erst in den letzten Jahren entwickelt hat.
Ganz tolles Team!
Es herrscht ein sehr guter Umgang miteinander und bei verschiedenen gemeinschaftlichen Aktionen wird der Zusammenhalt der sehr durchmischten Belegschaft gestärkt. Da es immer mehr junge Leute im Team gibt, ist viel Initiative für gemeinschaftlichen Aktionen vorhanden.
...war früher mal besser. Viel Fluktuation, mit den neuen har auch der Zusammenhalt zunehmend nachgelassen.
sehr engagiertes, offenes Kollegenteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyss Architekten ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die angebotenen Gehaltserhöhungen im MA-Gespräch sind lachhaft.
soweit bekannt ein gleichmäßiges Gefüge, Verhandel ist möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In den kommenden Jahren steht die Firmenübergabe an, welche einige organisatorische Änderungen aber auch Chancen bietet.
Für Werkstudent*innen ist es eine gute Möglichkeit viel für den persönlichen Werdegang zu lernen, insbesondere, weil sich Universität und Praxis sehr voneinander unterscheiden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man viel lernen kann bei der Arbeit.
Weiterbildungen werden angeboten. Kosten werden nicht übernommen.
gute Förderung durch der Weiterbildungsmöglichkeiten,
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bewährtes wiederholen.
