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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzDurch sehr weite Tätigkeitsbereiche kann hier jeder etwas nach seinen
Fähigkeiten und Interessen finden.
Buchhaltung
Das man Spritgeld selbst aufbringen muss, um dann noch 2-3 Wochen seinem Geld was man der Firma ausgelegt hat hinterher zu rennen.
Keine individuelle Förderung. Keine Fehlerkultur.
Viel viel Potenzial. Aber man hat keine Lust es zu nutzen, wieso auch, seit 20 Jahren läuft das so, wieso ändern
Sehen Sie die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Mitarbeiter gleichberechtigt zu denen Ihrer Kunden.
Ein besserer Bezug zu den Arbeitnehmern sollte hergestellt werden, Achtung des Sicherheitsequipments, Einarbeitung und Fortbildung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von BFI Zeiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist das einzig positive
gutes Betriebsklima unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFI Zeiser ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei ner 65-67h Woche bei nem 40h Vertrag. Kannst du life vergessen
Entscheiden Sie sich zwischen Familie und Unternehmen.
Urlaub muss verhandelt werden wie Gehalt. Kein Home Office, kein Zeitausgleich, keine Teilzeit, keine Gleitzeit.
Starre Arbeitszeiten, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gab nicht Mal ne Sicherheitsbelehrung.
Kaum Angebote zur externen Weiterbildung. Obliegt dem Eigenengagement der Mitarbeiter. Nur in der Freizeit / Urlaub möglich. Begrenzte Finanzielle Unterstützung.
keine bekannt
