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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Logistik2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b+g mailing.de
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
b+g mailing.de
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nette Kollegen in einigen Abteilungen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Transparenz, unhöfliche Kommunikation, hohe MA-Fluktuation, fehlendes Bewusstsein für MA-Belange in allen Bereichen, keine Benefits....
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Mehrarbeit!!!!! Arbeitszeiten, Überstunden dankt einem Keiner!, ungleiche Verteilung des Gehalts, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechtes Arbeitsklima, Unzufriedenheit der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den laden kann man zu machen
Kommunikation muss besser werden.
Die Gehälter müssen verbessert werden. Der Umgang mit Mitarbeitern muss dringends verbessert werden.
Ablauf, System, Kommunikation, Führung
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Mitarbeiter-Gesundheitsmanagement, Dank an die Mitarbeiter, Wertschättung, Prämienauszahlungen, Kantine, mehr für die Mitarbeiter tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von b+g mailing.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ohne die Kollegen, wäre man schon weg
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von b+g mailing.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sozialleistungen???
Versprochene Gehaltserhöhung bei entsprechender Leistung wird nicht angewiesen
1
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Armes Deutschland
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Darauf wird von der Geschäftsführung keinen Wert gelegt
1
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Welche Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • b+g mailing.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet b+g mailing.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei b+g mailing.de als eher modern.
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