Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliche zahlung
Lohngruppen 6 bis 9 stark anheben
Der am besten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Weidenau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
LAB sitzungen im quartal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGH Edelstahl Weidenau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das lohnnivaeu ist ein witz für das was wir leisten/ sachleistungen können jederzeit gestoppt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
0 %,in der höheren etage bestimmt besser
