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Bharat 
Forge 
Aluminiumtechnik 
GmbH 
(Brand-Erbisdorf)
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang der Kollegen untereinander. Guter Verdienst für Ostverhältnisse
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation, alles sehr chaotisch, eingefahrene Prozesse, kein Fortschritt, kein Gemeinschaftsdenken, keine Fehlerkultur
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter sind gut, aber nur eine Person hat schlechtes Verhalten. Ich sage es mir nicht, aber beim nächsten Mal schreibe ich seinen Namen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Produktionsbereichen und Abteilungen verbessern
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter sollte lernen, wie man mit Kollegen spricht und umgeht
Bewertung lesen
Es sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden und deren Vorschläge oder Sorgen ernst genommen werden
Bewertung lesen
Dringend die strukturellen Probleme angehen. Es braucht klare Verantwortlichkeiten und Kompetenzen. Gerade das Top-Management sollte sich hier selbst und seine Entscheidungen hinterfragen. Man will zu schnell zu viel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Was ist das. Keine Mülltrennung. Kein Bewusstsein für Energie. Keine Nachhaltigkeit. Da ist man noch ganz weit weg von alleim.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Wille ist vorhanden. Kosten darf es aber nicht viel.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf) gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf)
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bharat Forge Aluminiumtechnik (Brand-Erbisdorf)
Branchendurchschnitt: Automobil
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