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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das "Zwischenmenschliche" funktioniert in dieser Firma sehr gut. Wir passen alle aufeinander auf und man könnte den Umgang miteinander "familiär" nennen. Keiner wird mit Problemen allein gelassen. Dies geht über die berufliche Schiene hinaus und ist meines Erachtens selten zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitgemäße Menschenführung setzt voraus, dass man Angestellte hin und wieder lobt, insbesondere dann, wenn Tätigkeiten ausgeübt werden, die nicht selbstverständlich und weit über das übliche Maß hinaus gehen.
Verbesserungsvorschläge
Informationen schaden nur dem, der sie nicht hat. In diesem Sinne ist es äußerst wichtig, offen und ehrlich über alles Erforderliche zu kommunizieren und wichtige Sachverhalte zu dokumentieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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