Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität und Einstellung auf die Bedürfnisse der AN soweit bekannt
Flache Hierarchien, familiäres Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Proaktiver in Sachen Weiterbildung und Fortbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Binder Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Phantastischer Kollegen/Innen-Zusammenhalt
Super Team-Feeling, keine Ellenbogenkultur sodass man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas zusammen unternimmt.
Bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt, spitze!
Familiär und auf Augenhöhe
Bestes Team!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binder Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jahresgespräche werden eher vernachlässigt und müssen je nach Führungskraft selbst initiiert werden. Zwar wurde ein Karrieremodell vorgestellt an dem man sich "orientieren" kann. So richtig nachvollziehbar ist es aber trotzdem nicht, wie die Einschätzung zustande kommt. Es gibt auch kein klares Learning-Konzept mit Trainings, die man besuchen kann oder auch kein Learning Budget pro Mitarbeiter pro Jahr.
Die Weiterbildungsangebote /-möglichkeiten können aus meiner Sicht noch weiter ausgebaut werden.
Auf Eigeninitiative ist viel möglich, aber bisher sind erst wenige Trainings als Standard "etabliert".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Binder Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Binder Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Binder Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Binder Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.