Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Entrepreneurial and mindful team members
- Great team culture
- Exciting ventures and innovation project
- Great opportunity to explore multiple industries
- Profit-sharing program
- Great work-life balance
- Flat hierarchy
Die flache Hierarchie und die offene Kommunikationskultur ermöglichen es jedem (ob Praktikant oder Senior) Ideen einzubringen und an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
Vielfältige Themengebiete für alle und sehr flache Hierarchien. Zudem ist nichts in Stein gemeißelt und jeder kann beim weiteren Aufbau des Unternehmens mithelfen.
Die offene Kommunikation untereinander, die steile Lernkurve, die Möglichkeit ab Tag 1 Impact zu generieren und die Kultur mitzugestalten.
- Flache Hierarchie
- Motivierte und kompetente Führungskräfte
- Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsleitung bis zum Azubi
- Still early phase venture builder
- Small venture or project teams
- 50% consulting projects
Der am besten bewertete Faktor von Bitrock Digital Partners ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit und ohne Corona werden immer zwei wöchentliche Stammtische organisiert, um auch abseits der Arbeit gemeinsam was zu unternehmen. Kurz: Macht Spaß :)
"Wir sind Ein Team" - dieser Wert wird bei Bitrock gelebt. Und das über die Unternehmensgrenzen hinweg auch mit Partnern und Kunden.
Wer Unterstützung braucht bekommt sie auch, egal ob auf persönlicher oder professioneller Ebene!
Einer für alle, alle für einen!
Freundschaftliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßiger Austausch mit Carreer Manager; persönlichen Entwicklungsziele werden berücksichtigt
