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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flache Hierarchie und die offene Kommunikationskultur ermöglichen es jedem (ob Praktikant oder Senior) Ideen einzubringen und an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
- Entrepreneurial and mindful team members
- Great team culture
- Exciting ventures and innovation project
- Great opportunity to explore multiple industries
- Profit-sharing program
- Great work-life balance
- Flat hierarchy
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Vielfältige Themengebiete für alle und sehr flache Hierarchien. Zudem ist nichts in Stein gemeißelt und jeder kann beim weiteren Aufbau des Unternehmens mithelfen.
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Die offene Kommunikation untereinander, die steile Lernkurve, die Möglichkeit ab Tag 1 Impact zu generieren und die Kultur mitzugestalten.
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- Flache Hierarchie
- Motivierte und kompetente Führungskräfte
- Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsleitung bis zum Azubi
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Still early phase venture builder
- Small venture or project teams
- 50% consulting projects
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bitrock Digital Partners ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer Unterstützung braucht bekommt sie auch, egal ob auf persönlicher oder professioneller Ebene!
5
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Mit und ohne Corona werden immer zwei wöchentliche Stammtische organisiert, um auch abseits der Arbeit gemeinsam was zu unternehmen. Kurz: Macht Spaß :)
5
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"Wir sind Ein Team" - dieser Wert wird bei Bitrock gelebt. Und das über die Unternehmensgrenzen hinweg auch mit Partnern und Kunden.
5
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Einer für alle, alle für einen!
5
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Freundschaftliche Atmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßiger Austausch mit Carreer Manager; persönlichen Entwicklungsziele werden berücksichtigt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bitrock Digital Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bitrock Digital Partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bitrock Digital Partners als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Bitrock Digital Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bitrock Digital Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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