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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Projekt selbst verdient an sich Unterstützung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles;
wie gesagt, eigentlich müsste man diese Firma mit Minussternen bewerten,
Außerdem Projekt selbst effektiv fast alles.
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Inkompetenz mit Hang zur Belehrung.
Schlechte Erreichbarkeit, sprunghaftes Verhalten bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Der oder diejenige sollte seine komplette Persönlichkeit umkrempeln. So kann man keine Firma führen, schon gar nicht zum Erfolg. Spätestens beim ständigen Wechsel der Mitarbeiter sollte man aufmerksam werden. Diese kündigen hier reihenweise.
Sich am besten selbst entlassen
Schuster bleib bei deinen Leisten. Eine Fachkraft muss auch als solche bezahlt werden.
Keine leeren Versprechungen und das Gehalt der Leistung auch wirklich anpassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BL Media ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt den Mindestlohn, Überstunden werden nicht ausbezahlt, wenn man kündigt heißt es nur, man hätte diese nie geleistet. In der Stellenbeschreibung wird von Gewinnbeteiligung gesprochen, diese gibt es überhaupt nicht und ist auch noch bei keinem Mitarbeiter erfolgt.
Das Gehalt kann man nur als Schmerzensgeld verstehen
Vereinbarungen werden kurz vor Inkrafttreten ignoriert oder durch eine Kündigung hinfällig
Gehalt wurde nie erhöht, dafür die Stunden und der Arbeitsbereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen versprochen, diese erfolgen aber nie. Man wird vor ein System gesetzt und soll es sofort begreifen. Das wird dann als Weiterbildung bezeichnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BL Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BL Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BL Media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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