Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Blacklane 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das selbst die Meinungen und neuen Ideen von jungen Arbeitnehmern angehört und respektiert werden. Außerdem gibt es eine sehr angenehmen und offene Unternehmenskultur ist, so dass es Spaß macht jeden Tag zur Arbeit zu kommen . :)
Bewertung lesen
I liked the weekly meeting with the whole company a lot. This is a great way to get informed on how the company is doing but also to see your colleagues and connect with them.
Bewertung lesen
Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung, die man den Angestellten entgegenbringt; die Möglichkeiten sich einzubringen sowie die Offenheit des (Top) Managements.
Bewertung lesen
Sehr offen atmosphere und alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der Arbeitsplatz is super schick und neu renoviert. Mann dürfte Home office und Flexible Hours arbeiten (außer Customer Care) und kann auch mit der C-suite ganz einfach reden.
Bewertung lesen
Work life balance is good, perks such as freaky Friday and fresh fruit are nice.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The only thing i didn't like was that working remotely wasn't allowed when i worked here (from 2012 till 2016) but maybe they changed that.
Bewertung lesen
Es gibt ein paar Kommunikationen Probleme und von Industrie kann es anstreng sein
Bewertung lesen
Interne Kommunikation
Bewertung lesen
Vollständige Entwicklung weg von gemeinsamen Arbeiten an Zielen und offener Unternehmenspolitik, hin zu nicht vorhandener Kommunikation und ständigem Versuch Mitarbeiter im Gehalt zu drücken.
Bewertung lesen
No care for experienced and loyal employees, they only concentrate on their image and hire series of people from fancy companies. High level of hypocrisy
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keep appreciating your employees and treat them like family.
Bewertung lesen
It would be good to also promote people who "don't scream the loudest" but are very competent and good at their job. Also, look out for how the culture is at the lower ranks - it used to be much better.
Bewertung lesen
Wir lieben Kulturelle-Unterschiede, lasst uns sie zelebrieren!
Bewertung lesen
Führungskräfte einstellen denen nicht nur daran gelegen ist, selber gut da zu stehen.
Bewertung lesen
noch mehr Focus auf Mitarbeiterentwicklung/Coaching kann die Performance und Motivation steigern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Blacklane ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist viel besser geworden!
5
Bewertung lesen
Es hängt von Ihrem Team ab. Manche Teams kämpfen viel.
3
Bewertung lesen
Diversity steht im Focus. Alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich, verstehen sich. Das miteinander ist der Hammer. Es vergeht kein Tag an dem nicht gelacht wird.
5
Bewertung lesen
Specifically in Customer Service, an amazing team
5
Bewertung lesen
Kolleagues are the best aspect of working for this company
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blacklane ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die wöchentlichen all-hands meetings sind ein gutes Update!
5
Bewertung lesen
No communication, it was one of the reasons that I left the job.
1
Bewertung lesen
The only point that could be improved, communication between departments should be improved
4
Bewertung lesen
Ich glaube jede Firma hat Potenzial die Kommunikation zu verbessern. Für mich ist das Wichtigste das man Themen hinterfragt, nicht unausgesprochen lässt und Mitarbeiter in Veränderungen involviert. Blacklane ist dabei die Kommunikation situationsbedingt anzupassen. Die Firma ist offen für Feedback und versucht sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
4
Bewertung lesen
Lack thereof
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kriterien für beruflichen Aufstieg könnten klarer formuliert sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards