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Blacklane 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das selbst die Meinungen und neuen Ideen von jungen Arbeitnehmern angehört und respektiert werden. Außerdem gibt es eine sehr angenehmen und offene Unternehmenskultur ist, so dass es Spaß macht jeden Tag zur Arbeit zu kommen . :)
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I liked the weekly meeting with the whole company a lot. This is a great way to get informed on how the company is doing but also to see your colleagues and connect with them.
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Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung, die man den Angestellten entgegenbringt; die Möglichkeiten sich einzubringen sowie die Offenheit des (Top) Managements.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Lust "alte Systeme" neu zu definieren
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Sehr offen atmosphere und alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der Arbeitsplatz is super schick und neu renoviert. Mann dürfte Home office und Flexible Hours arbeiten (außer Customer Care) und kann auch mit der C-suite ganz einfach reden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The only thing i didn't like was that working remotely wasn't allowed when i worked here (from 2012 till 2016) but maybe they changed that.
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Interne Kommunikation
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Es gibt ein paar Kommunikationen Probleme und von Industrie kann es anstreng sein
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Vollständige Entwicklung weg von gemeinsamen Arbeiten an Zielen und offener Unternehmenspolitik, hin zu nicht vorhandener Kommunikation und ständigem Versuch Mitarbeiter im Gehalt zu drücken.
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internal communication should be a focus area
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keep appreciating your employees and treat them like family.
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Wir lieben Kulturelle-Unterschiede, lasst uns sie zelebrieren!
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It would be good to also promote people who "don't scream the loudest" but are very competent and good at their job. Also, look out for how the culture is at the lower ranks - it used to be much better.
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noch mehr Focus auf Mitarbeiterentwicklung/Coaching kann die Performance und Motivation steigern.
Führungskräfte einstellen denen nicht nur daran gelegen ist, selber gut da zu stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Blacklane ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es hängt von Ihrem Team ab. Manche Teams kämpfen viel.
3
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Ist viel besser geworden!
5
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Specifically in Customer Service, an amazing team
5
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Diversity steht im Focus. Alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich, verstehen sich. Das miteinander ist der Hammer. Es vergeht kein Tag an dem nicht gelacht wird.
5
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Kolleagues are the best aspect of working for this company
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blacklane ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


No communication, it was one of the reasons that I left the job.
1
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Lack thereof
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kriterien für beruflichen Aufstieg könnten klarer formuliert sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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