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Steuerberatungsgesellschaft
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben im gesamten Büro eine DU-Kultur. Hier fällt es mir leichter, manch unangenehme Themen anzusprechen.
Aber man redet auch mal gerne mit seinen Vorgesetzen über schöne private Dinge :)
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Sozialverhalten und aktives auf den "Arbeitnehmer zugehen", freundliches Kollegium mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
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Die "lockere" Arbeitsatmosphäre; super Team.
Sehr digital und innovativ unterwegs.
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Flache Hierarchien und eine DU-Kultur in der man sich wohlfühlen kann
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Hier stimmt alles
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Blaugold Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Blaugolds größte Stärke ist seine angenehme und lockere Atmosphäre, die es einem selbst bei stressigen Tagen ermöglicht gerne zur Arbeit zu kommen.
5
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Die Arbeit wird wertgeschätzt und bei offenen Fragen wird gemeinsam nach einem Lösungsansatz gesucht.
5
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Gute Arbeit wird gesehen und auch wertgeschätzt.
5
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Sehr kollgial
5
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Wohlfühl-Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kanzlei legt großen Wert auf die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und organisiert regelmäßig Schulungen und Workshops zu aktuellen Themen im Steuerrecht
5
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Man wird bestmöglichst unterstützt.
5
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Fort-/Weiterbildung kann jeder für sich entscheiden.
4
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Kann jeder Mitarbeiter für sich selbst entscheiden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blaugold Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Blaugold Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blaugold Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blaugold Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Blaugold Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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