Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tollte Atmosphäre, hohe Eigenverantwortung, tolles Team, klasse Management
Ich kann Bollmann Executives als Arbeitgeber sehr empfehlen! Der Austausch und Zusammenhalt im Team ist klasse. Jedes Meeting war sowohl konstruktiv und hilfreich, als auch lustig und humorvoll, sodass danach immer viele neue Ideen zustande kamen. Ein sehr dynamisches Unternehmen, welches sich durch die Einzigartigkeit in der Herangehensweise in Unternehmens-& Personalberatung, als auch durch ein tolles Team auszeichnet.
Tolles, motiviertes Team trifft auf vor Ideen sprudelnden Geschäftsführer. Das passt! Auch wenn die Bedingungen in der Personalberatung Corona-bedingt in den letzten Monaten nicht immer einfach waren steckt hier keiner den Kopf in den Sand.
Die konsequent gelebte Wertekultur; Beim Kunden, miteinander im Kollegenkreis und in jedem Arbeitsfeld und jeder Arbeitssituation; ich fühle mich perfekt aufgehoben.
Extreme Möglichkeiten der Vewirklichung als Berater, tolle Unterstützung, klasse Team und eine Leitung die weiß, wie Motivation funktioniert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes. Ich musste aus persönlichen Gründen dort aufhören. Jeder, der professionell agiert, sich engagiert und Spaß bei und mit seiner Arbeit hat, ist dort wirklich gut aufgehoben.
Momentan fällt mir nichts ein. Alles, was ich ändern möchte, kann ich an sich selbst in die Hand nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zur "Verbesserung" fällt mir nicht wirklich was ein, ich bin happy. Das Managment könnte sicher eine Art "Role-Model" für viele sein; viellicht sollte man das mal auch extern deutlicher machen.
Alles gut soweit; Eigenverantwortung, Respekt, Werteorientierung in Perketion, wie ich finde.
kann ich mir besser kaum vorstellen; alles bestens
bitte immer so bleiben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Hirarchie bedeutet eben auch keine "Titelhelden". Die unternehmensweite Qualitäts,- Kompetenz und stete Ergebnisorientierung sind treibend. Bei Bedarf wird auch schon mal individuelle unterstützt.
Die meisten sind ja schon Executive- Partner. Es gibt drei Stufen und bezüglich des "Einordnens" findet das direkt mit der GL statt. Weiterbildung gibt's zwar nicht als "Akademie" oder als "Programm", aber es kann jeder selbst definieren was er braucht. Und ich weiß, dass auf der Junior- Ebene auch einiges investiert wird. Ist aber kein Selbstläufer, da muss man sich schon selbst kümmern.
Auch als "normale Sachbearbeiterin" habe ich im Team und bei der Leitung dieselbe Wertstellung, in Weiterbildung wird gezielt investiert, individuell und bedarfsgerecht
Es gibt 3 "Karriere- Stufen" (als Eingangsvoraussetzung) Weiterentwicklung wird gemeinsam definiert. Nachgetragen wird einem Nichts, möglich ist alles.
Die Teilnahme an passenden Seminaren und interessanten Webwaren wurde jederzeit unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BOLLMANN EXECUTIVES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BOLLMANN EXECUTIVES besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOLLMANN EXECUTIVES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOLLMANN EXECUTIVES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BOLLMANN EXECUTIVES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BOLLMANN EXECUTIVES
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting