Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer nach Spielraum für Kreativität sucht, ist in diesem Unternehmen genau richtig. Eine sehr interessante Branche, junges dynamisches Team mit viel Potenzial, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Was mir sehr gefällt: Hands-On Mentalität, internationales Team, kultureller Vielfalt, Entwicklung der neuen Technologien, gemeinsames Mittagessen mit Kollegen und auch ab und zu mit der Geschäftsführung was flache Hierarchien unterstreicht.
Nach dem Mittagessen muss man eigenes Geschirr in die Spülmaschine einräumen und die Küche sauber halten, was ich aber als selbstverständlich sehe.
Um großen ganzen würde ...
Selbstständige Arbeit, in der Firma werden nur über Probleme gesprochen, wenn man kein Problem hat, muss man selbst mit seinem zuständigen Bereich klar kommen. Man lernt natürlich mega viel, wenn man selber organisiert und strukturiert arbeiten kann.
flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und faires Aufwandsentschädigung für Praktikanten.
Dass die Firma den Studenten die Möglichkeit gibt, in de Berufswelt zu schauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Schlechte Organisation (mit den Arbeitszeiten, Arbeitsteilung etc.): Man muss sehr oft in verschiedene Bereiche tätig sein, keine klare Arbeitsteilung. Man wurde oft zum Putzdienst angefordert oder Hausmannsarbeit. (Müllentsorgung, Flur absaugen etc.)
2. Mitarbeiterunfreundliches betriebliches Klima (Druck von oben, Druck von Kunden), krass viel unbezahlte Überstunden, nicht realisierter Bonus, die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bzw. Urlaubsantrag, Arbeitszeiten.
3. Nicht so tolle Arbeitsbedienung: immer wieder vorkommende technische Probleme
Hohe Lautstärke im Büro
Dass die Praktika nicht länger als 3 Monate dauern können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents
Mehr Events :-)
Ein größeres Gebäude mit etwas mehr Platz wäre super:)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Booking Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Booking Health schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Booking Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen