Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
BarrierefreiArbeitszeit,flexibel,
Immer ein offenes Ohr, offen für Vorschläge und Verbesserungen
- guter Zusammenhalt
- keine Einzelkämpfer wir sind ein Team geworden.
- trotz Krankheit und Behinderung volle Rückendeckung
- Motivation stimmt
- tolle Zusammenarbeit und Verhältnisse zu Vorgesetzten.
-Geschäftsleitung interessiert sich persönlich für einem
Immer wieder neue Aufgaben, die eine Herausforderung brauchen. Es wird nie langweilig.
Die Verlässlichkeit, der steht zu seinem Wort!
Umgang mit langjährigen arbeitern
Hm, nichts erwähnenswertes
Bin noch am suchen
Gravierendes fällt mir nicht ein, Kleinigkeiten sind nicht erwähnenswert.
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern
Eingrupierung der Arbeiter
Mehr Kommunikation zu und Anerkennung für die Arbeitnehmer
Geschäftsleitung austauschen
Etwas mehr Transparenz wäre super
Hört endlich auf, den falschen die Schuld zu geben.
Der am besten bewertete Faktor von Borco Höhns ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch die 37 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit war vieles möglich. So konnte man recht flexibel sein.
Vorgesetzte mit super viel Verständnis.
Eigentlich fehlt in manchen Bereichen noch immer die Entscheidungbefugnis vom Vorarbeiter, nichts geht ohne dem Betriebsleiter!
Gleitzeit macht es möglich, flexibel zu reagieren und auch meist recht spontan umzudisponieren.
Wer im Vertrieb was reißen will, muß überall viel arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borco Höhns ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich nichts positives zu sagen, da es mir nicht ermöglicht wurde und letztlich mit ein Grund meiner Kündigung war.
Viel versprochen wenig eingehalten
Kaum Perspektiven durch veraltete und ineffiziente Prozesse.
