Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viele Freiheiten: Gleitzeitregelung und Urlaubsplanung
Lohn ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Einfluss der Vorgesetzten
Es wird auf den Arbeitnehmer nicht eingegangen und es fehlt Transparenz und Motivation.
Bezahlung, Perspektivlosigkeit, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben nach unten. Ideen auch von "normalen" Mitarbeitern zulassen.
Lohnerhöhungen, Weiterbildungsangebote für alle,
Wertschätzung für Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bornemann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Glück noch gut!
Der einzige positive Aspekt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bornemann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unzureichend. Vorgesetzte sind meist sehr egoistisch und dulden keinerlei Konkurrenz.
Unterirdisch!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Angebote.
Weiterbildungsangebote für normale Angestellte gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bornemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bornemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bornemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bornemann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.