Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist immer pünktlich da. Die Abwechselung und die Flexibilität wenn man mal frei haben muß.
Wenn etwas kritisiert wird, dann immer sachlich und konstruktiv
Nichts, außer das ich monatlich mein Gehalt bekomme
flexible Arbeitszeiten die nach Wunsch genommen werden kann in einem besteimmten Zeitfenster
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen brauchen sehr lange um umgesetzt zu werden.
Alles. Meine Leistung wird nicht anerkannt, Aufträge werden danach verteilt wie sehr man beim Abteilungsleiter schleimt und wenn man auf Missstände hinweist gibt es Ärger
zu geringe Entlohnung auch nach langer zugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Mitarbeiter sollten mehr miteinander sprechen
Auch mal auf die Mitarbeiter hören. Früher war nicht unbedingt alles schlechter, manche Routinen von vor einigen Jahren würden heute auch gut funktionieren
Anpassung der Arbeitsverträge, Aushändigung der richtigen Lohnabrechnung und nicht nur eine simulierte Lohnabrechnung.
kann ich nciht sagen, diverses
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von B&R Marketingservices ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn jemand spontan Urlaub braucht oder das Kind krank wird klappt das wirklich super. Ein absoluter Pluspunkt
Den Urlaubswüschen wird in der Regel zugestimmt. Wenn viel los ist, muss auch schonmal länger gemacht werden oder in anderen Abteilungen ausgeholfen werden. Manchmal grenzwertig, aber im Jahresschnitt wieder OK.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&R Marketingservices ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist immer pünktlich. Haben sogar 2 x einen Coronabonus bekommen. Vielen Dank dafür!
Etwas über den Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann auch noch nachgebessert werden. Das Thema Aus- und Weiterbildung wird noch etwas stiefmütterlich behandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&R Marketingservices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet B&R Marketingservices schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&R Marketingservices als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.