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BRAGI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRAGI
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRAGI
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nice people and senior team. Open-minded managers who know the company isn't perfect and open to receive recommendations for improvement
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Home office often possible (it is expected to be in the office for visibility).
Total cohesion within the engineering teams.
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Collaborative work, many ideas, bright guys
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Internationales & dynamisches Team; Start-up Atmosphäre; spannendeste Aufgaben; innovatives Produkt; top Lage; Genial!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfortunately Bragi is divided in two parts - steering/management and the actual teams. Therefore all communication and decisions is made top down, so that there is no space to bring oneself in. Ideas are heard but ignored. Changes are only made if there are in the interest of few people.
Engineers are constantly working night shifts and weekends (not only before a release).
Being honest, professional and realistic.
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Egos, commercial and engineering deadlines disconnected
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sometimes the company is a little chaotic and there is lots of room for improving the processes
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Create a structure within the organization.
Don't ignore clear signals from the team members.
Be honest and professional.
Be realistic about the scope within a given timeframe with a given capacity/man power.
Try to deeply involve the teams/engineers, since they are the real field experts.
Management and steering to conduct professional training on structuring work, leading and motivating people.
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Focusing, self Reflexion, keep word given
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BRAGI ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Little hierarchy, and the possibility of setting up your own processes and scratching the old ones without the need of much approvals
5
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Projects with Tier 1 customers in hearable field. Applied ML solutions to embedded problematics.
5
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Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung. Man lernt ständig von Kollegen und macht Erfahrung in verschiedenen Bereichen
5
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Vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung. Es wird stets erwartet das Unmögliche möglich zu machen ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAGI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Salary is below the market. No further benefits. Only 25 holidays per year. No overtime. In case you work nightshifts/on holidays there is no regular compensation for it.
Some corporate benefits programs for a shopping platform are available as there are in every other company.
Fitness and yoga sessions provided by team members.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


German classes are offered by the company for international colleagues.
No training program or other possibilities to improve your skills. So it's up to you to do something in your spare time.
1
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielen Perspektiven.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRAGI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BRAGI schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BRAGI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BRAGI als eher modern.
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