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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er wenn man (einen Termin macht ) sich Zeit nimmt um Probleme zu besprechen . Eine betriebliche Krankenversicherung .
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Das er immer aktiv im Betrieb ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
und wenn man nicht mehr kann wird man verheizt
Kollegen lästern
Ständige Wechselschicht spät auf früh etc
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Das er die Arbeiter sehr unterschiedlich behandelt und oft nicht sieht was die jenigen Leisten die er nicht mag
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Das gefühl nicht immer wertgeschätzt zu werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das müsste man sehr viel dazu sagen das würde hier zu lange dauern also um es kurz zu machen einfach alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Brantner Bäck Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie das Wetter sehr wechselhaft
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brantner Bäck Verwaltungs ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Noch viel Potenzial nach oben
1
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Könnte erheblich besser sein
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir kriegen keine Vorschläge für eine Fortbildung.
2
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Nicht für jeden gedacht
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brantner Bäck Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Brantner Bäck Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brantner Bäck Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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