Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsplatz ist bei guter Leistung sicher. Bei Corona wurde keiner entlassen.
Nicht immer waren die Zeiten schlecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wirkliche Führung, unfaire Bezahlung, schlechtes Betriebsklima, man wird nicht ernst genommen
Sobald man unterbesetzt war, wurde die Mehrleistung von der Belegschaft nicht geschätzt, sondern eh in Frage gestellt
Von Mitarbeiterführung keine Ahnung. Der Umgang ist unmöglich, genau wie die Sozialleistungen und der Verdienst. Es wird im Betrieb sehr viel hinter dem Rücken geredet, auch von anderen Mitarbeitern. Manche Mitarbeiter maßen sich Dinge an, obwohl sie keine Führungsposition haben. Mitarbeiter werden ständig überwacht. Von anderen Mitarbeitern und von der Geschäftsführung. Es ist hier kein Vertauen vorhanden. Man sollte sich auch gut überlegen, ob man sich selber hier jemandem anvertraut.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Kritik ernstnehmen, Mitarbeiter:innen kennenlernen bevor man in Verhandlungen geht, Mitarbeiter:innen nicht ausnutzen
Mehr auf die Gespräche eingehen was als Problematik angesehen wird
keine unehrliche Ausgleichsbewertung vornehmen, damit die Bewertung bei Kununu schöner aussieht ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von brokamp stanzfabrikationen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis auf ein paar Einzelgänger ein tolles Team. Beim gemeinsamen Kloatscheeten war wieder super Stimmung
Mein Eindruch war, dass es durchaus tolle Teams gibt, leider gilt dies nur für von der Verwaltung abgeschnittene Bereiche.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brokamp stanzfabrikationen ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung sehr schlecht, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Jobbikeleasing wird angeboten, kann man sich bei dem Lohn aber nicht leisten.
Brokamp ist unbekannt. Wer Brokamp kennt, schüttelt den Kopf.
Keine Weiterbildung, nur was muss: erste Hilfe
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Firmenfitness, nur E-Bike Leasing
Überwiegend Mindestlohn
fast nur Mindestlohn
mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
kein angeboten
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
Wird niht angeboten
Dort ist man verloren
Der Betrieb bildet sogar Lehrlinge aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brokamp stanzfabrikationen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet brokamp stanzfabrikationen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brokamp stanzfabrikationen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brokamp stanzfabrikationen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Kollegen im Stich lassen.




































