Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemütlich und lustig spricht nicht auf einen herab
Parkplatz, flexible Arbeitszeit
Es wurde viel Umgestaltet um die Abläufe zu verbessern, was auch gut klappt. Es gab dieses Jahr eine Lohnerhöhung und eine Jahresprämie soll es auch geben.
Es gibt immer was, was man besser machen kann, aber wem es nicht gefällt soll doch einfach gehen und uns hier unsere Arbeit machen lassen.
Es gab dieses Jahr eine Inflationsausgleichsprämie sowie zum Nikolaustag einen Tankgutschein über 50€. Zusätzlich gab es noch Lebkuchengebäck für jeden Mitarbeiter!
Was soll man positives sagen WAS ?!
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles und das Taschengeld
Der Lohn dafür steht jeder morgens auf
Fallen immer wieder auf die gleiche Art von Dampfplauderern rein, die zwar viel reden, aber wenig inhaltlich wertvolles von sich geben. Warum weint man denen bei ihren alten Arbeitgeben, sofern es sie noch gibt, eigentlich keine Träne nach?
Viel Termindruck... Könnte etwas entzerrt werden.
Unfähigkeit der GF, die Firma zukunftsfähig aufzustellen. Familiäres vom beruflichen professionellen zu trennen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute für ihre Arbeit zu bezahlen und nicht so dermaßen aus zu beuten
Mehr auf die, die wirklich Ahnung haben hören - und weniger auf die Schaumschläger.
Ist gerade im Umbruch... Es wird viel verändert.
Das würde den Rahmen sprengen....
Das würde den Rahmen sprengen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Broki Metallwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
jeder hilft jedem
Unterschiedlich
Gibt ein paar die spielen die Mitarbeiter gegeneinander aus
Die wenigen, die ihren Job verstehen, und Beruf als Berufung ansehen, halten sehr gut zusammen.
Es gibt solche und solche aber eher mehr dumm bezahlte Idioten dabei ( Mehrheit )
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Broki Metallwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Weiß ich nicht
Wer das anspricht hat mein Respekt nichts wird dir angeboten und wenn dann vertragliche Bindung an die Firma um die Kosten wieder reinzuholen.
Wenn es nichts kostet, oder es einen Bildungsgutschein gibt...
Könnte ausgebaut werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Broki Metallwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Broki Metallwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Broki Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Broki Metallwaren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
































