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Brüggemann 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin noch nicht so lange in dem Unternehmen tätig, daher kann ich noch nicht alles bewerten. Allerdings gefällt mir sehr, dass man eigenständig arbeiten kann, die flexiblen Arbeitszeiten und die Digitalisierung des Unternehmens (dass nicht so viel ausgedruckt werden muss). Außerdem gefällt mir der Umgang der Kollegen miteinander.
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Das Interesse an jedem einzelnen Kollegen ist vorhanden. Zumindest in unsere Abteilung
Durch die Arbeit habe ich neue super tolle Freundinnen gewinnen können und die flexiblen Arbeitszeiten gefallen mir gut.
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Pünktliche Lohn Zahlung
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Die Flexibilität und das offene Gespräch bei Problemen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn ist ein Thema… aber ich glaube woanders ist es auch so.
Das System, mit welchem gearbeitet wird.
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Nix so richtig.
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Defizite in der Unternehmenskommunikation, sie bemühen sich aber.
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'Du machst das schon!' und 'Ihr seid alle inkompetent' sind oft gemachte Aussagen von Vorgesetzten. Zeiterfassung und Kontrolle über mobiles Zeiterfassungssystem, Umgang mit persönlichen Daten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man noch mehr auf ein flexibleres Home Office setzen.
Ich habe mal von einer Schulkameradin gehört, dass man Geld vom Unternehmen bekommt, wenn man im Monat nie krank war, was natürlich auch so seine Vor- und Nachteile hat.
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Bessere Kommunikation intern
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Die GL haben bei allem was geändert werden soll einen sehr sehr lange Atem.
Höhenverstellbare Schreibtische
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-Vernünftige Arbeitsabläufe / Struktur ausarbeiten (nicht jeder Mitarbeiter kann machen was er will)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüggemann ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider hat das Image gelitten aber die Leute die dort arbeiten sind zufrieden.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt hier unbefristete Übernahmen und man hätte die Chance, sich beispielsweise zum/zur Abteilungsleiter/in hochzuarbeiten.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brüggemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brüggemann gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brüggemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brüggemann als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brüggemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brüggemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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