Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungParkplatz und Kaffee kostenlos.
Kaffee kostenlos
sehr flexibel, scheinbar sichere Branche
Neuen Mitarbeitern wird kaum eine Chance gegeben, Einarbeitung ist wie schon gesagt nicht vorhanden, hohe Ansprüche bei durchschnittlichem Lohn.
man gibt den neuen AN keine Chance, keine gute Führungskompetenz
Viel mehr offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Die Einarbeitung neuer MA strukturieren und nicht einfach „machen lassen“
vielleicht offener kommunizieren
noch mehr Struktur, wird aber auch besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruxsafol ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird schonmal nicht getrennt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kann man anfragen und teilweise auch vorgeschlagen. es gibt nicht viele Hierarchiestufen, daher keine großen internen Aufstiegsschancen.
