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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bisher alles
Mein Arbeitgeber entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht immer wieder neue Projekte an. Der stetige Wille, Unternehmensprozesse zu verbessern, sorgt dafür, dass das Mitwirken hier wirklich Freude bereitet.
Ich habe lange gesucht bis ich eine Arbeit gefunden habe bei der ich meine Familie unterbringen kann. Hier kann ich die Arbeitszeiten um meine Familie herum bauen.
Die Atmosphäre ist sehr gut zu meiner Pflegedienstleitung habe ich einen guten Draht.
Flexible Arbeitszeiten, Work-Life Balance, nette Kollegen, kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit den Handys zur Dokumentation gibt es immer ma wieder Probleme aber ich glaube das liegt nicht unbedingt am Betrieb sondern der App. Das kann manchmal nervig sein. Ich erreiche aber immer jemand der mir helfen kann. Meistens geht es dann wieder.
Das Onboarding war etwas holprig aber man lernt es. Ich konnte immer nachfragen und bekam schnell Hilfe.
Durch viele Interne Neuerungen leidet manchmal die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen den Laden. Die Geschäftsstelle in KA, Am Entenfang ist schon seit Monaten geschlossen. Keine Anspechpartner vor Ort, warum wohl ?
Manchmal wünsche ich mir einen besseren Überblick darüber, welche verschiedenen Projekte parallel laufen.
Eine Kinderbetreuung wäre super.
Die Kommunikation im Unternehmen sollte verbessert werden, damit Arbeitsabläufe optimiert werden können.
Die Büroräume sollten vergrößert werden aber wie ich selbst sagen kann da ich mich darum selbst kümmere ist das ein großes Anliegen der Geschäftsführerung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Ambulanter Pflegedienst ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur das Nötigste, viel zu wenig.
Könnte man noch etwas besser gestalten, zwischen den einzelnen Abteilungen.
findet nicht statt
Könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein.
Fehlgeschlagen, kommuniziert wird nur hinterm Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gefördert – Wünsche finden stets ein offenes Ohr. Wer motiviert und zielstrebig ist, hat in diesem wachsenden Unternehmen auch echte Chancen, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
Man hat mir Angeboten bei vollem Gehaltsausgleich eine Weiterbildung zu machen
Online Schulungen
Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für Weiterbildungen.
Kostet zu viel Geld.
Keine Zeit sich um solche Sachen zu kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BS Ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BS Ambulanter Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Ambulanter Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
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BS Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
BS Ambulanter Pflegedienst
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