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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wachstumspläne Viele neue Zusatzleistungen wie ein jobrad Jährliche inflationsbedingte gehaltsanpassungenFreie verhandelbarer des GehaltsZuordnung stellenprofil zu gehaltsbändern
Bewertung lesen
Die Digitalisierung wird angegangen
Sozialleistungen sind wirklich gut
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt keine. Die Arbeit macht Spaß
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

teilweise zu träge in Entscheidungen Lange Genehmigungswege Überlastung vieler Mitarbeiter
Bewertung lesen
teilweise zu bürokratisch / zu langsam in Prozessen
Kein roter Faden in der Leitung erkennbar.
Zu viele gut bezahlte externe Berater
Geringes Gehalt. Leistung wird nicht finanziell belohnt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zielgerichteter Kommunizieren kürzere /weniger Meetings. Mehr Entscheidungen
Das Potenzial der eigenen Mitarbeiter nutzen
Verbesserungen der Dinge die schlecht sind
Bewertung lesen
Verschlankung von Prozessen / Abläufen
Mehr nach Leistung bezahlen und nicht nach wer redet am meisten Blödsinn.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bspayone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet bspayone besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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