Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles bis auf die Selbstüberschätzung in manchen Fällen
Vorgesetzt sind sehr menschlich und verständnisvoll
Hilfsbereit, freundlich, für einen immer da.
mir sind keine bekannt, kann ich nicht sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führungsqualitäten und kein respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Nur weniges von dem ich Ihnen berichten kann
Garnichts, es ist alles soweit wunderbar.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Verbesserung möglich bei meinem Arbeitgeber
Keine, es gibt zurzeit nichts zu verbessern
Was soll man hier noch sagen? Habe dort meine Ausbildung gemacht. In der Ausbildung wurden wir mehr als billige Arbeitskräfte eingesetzt . Jede Menge Überstunden, teilweise sogar 12 h. Ich wurde damals für einen Hungerslohn übernommen. Vorgesetzter hatten keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Sie wurde teilweise auch aggressiv gegenüber der MA .Diese Zeit in dieser Firma hat mich wirklich geprägt. Einer der schlimmsten Erinnerungen im meinen Leben . Ich hoffe nur, für die noch da gebliebenen MA , das sich es ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Buchbinderei Schaumann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man geht super miteinander um, klar ist aber auch jedem die eigene Karriere wichtig
Sehr nette und gute Kollegen
Die meisten schauen nur auf sich selbst
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen fand ich sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buchbinderei Schaumann ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Bezahlung von Überstunden, gesetzliche Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bin zufrieden, könnte wie immer mehr sein, es gibt Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Standard für ein Mittelständisches Unternehmen
Kein Tarifvertrag, kein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Und keine Chance auf Lohnerhöhung, mitnichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man will gibt es Möglichkeiten aufzusteigen, man sollte dazu mehr Motiviert werden
Keine Chance auf ein Weiterkommen. Ganz im Gegenteil ...
man hat intern Möglichkeiten sich weiter zu qaulifizieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buchbinderei Schaumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Buchbinderei Schaumann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buchbinderei Schaumann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


































