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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

familienfreundlich
gesprächsbereit
sozial
Bewertung lesen
… den neuen Chef
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, Arbeitskleidung
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Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

althergebrachte Hierarchien
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Es sollte mehr zum Arbeiter geblickt werden,der das Geld verdient!!!!!
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Die Unterschiede Bezahlung. Egal welchen Abschluss du hast… es heißt nicht das du dann dementsprechend Bezahlt wirst.
Bewertung lesen
Wenig Geld viel Aufwand mit keinen Mitteln beschreibt diese Firma am besten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den Abteilungen fördern.
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Manchmal bewirken die kleinen Dinge viel.
Jobrad,Mitarbeiterrabatte,mehr Steuerfreie Dinge,gratis Mittagessen .......
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Der Arbeitgeber bzw. die Personalabteilung sollte mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen. Arbeitseinschätzungen oder ein Jahresabschluss Gespräch
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Vorgesetzt überprüfen/ andere dazu befragen und wenn nötig entsprechende Leute entlassen, um das Arbeitsverhältnis zu bessern..
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BÜMAG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

je nachdem mit wem man Zusammenarbeitet
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜMAG ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt könnte besser sein.
3
Bewertung lesen
Mindestlohn auch nach jahrelanger Arbeit im Betrieb.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

je nach dem wie man sich bemüht und anstellt.dann kann man die Leiter höher Klettern
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BÜMAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BÜMAG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÜMAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÜMAG als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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BÜMAG
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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