Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Muss mal kurz überlegen........
Zahlung kommt pünktlich
Gar nix ist unprofessionell
Wertschätzend
Abwechslungsreiche arbeite pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abmahnungen verteilen. Wichtige Dinge ignorieren. Keine Mitarbeiterfürsorge. Wird viel versubt.
Das negative Rezensionen gelöscht werden. Man steht nicht dazu.
Paar sachen kann micht gerade nicht erklären
Wann ich krank bin ich erhalte kein lohn Auch wann ich war beim Arbeitsgericht bis jetzt seit 2 monaten ich habe meine Abfindung nicht bekommen
Sehr vieles..
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte und nicht jedesmal die Exmitarbeiter einstellen.
Mehr bezhalen und besser verstehen
Die müssen sich mit den Mitarbeitern unterhalten und nicht einfach entlassen
Weil den das Gesicht nicht passt für diesen Hungerlohn was die da anbieten sollen die froh sein das da überhaupt eregendeiner arbeiten tut.bei dieser Ratenfirma.
Betriebsrat gründen.
Als Chef zurück treten einen neuen Einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bürener Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war der Älteste, von den zwei die ich kenne.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürener Dienstleistungs ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Selbstständig zerstört
Mitarbeiter verlassen lieber die Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Das Unternehmen gehört abgeschaft
So was kenne ich dort nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürener Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bürener Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürener Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürener Dienstleistungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter überfordern.