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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlung kommt pünktlich
Wertschätzend
Gar nix ist unprofessionell
Pünktlich Lohn.
Die Digitalisierung im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Paar sachen kann micht gerade nicht erklären
Wann ich krank bin ich erhalte kein lohn Auch wann ich war beim Arbeitsgericht bis jetzt seit 2 monaten ich habe meine Abfindung nicht bekommen
Sehr vieles..
Zusagen ohne Resultate.
-unfaire Arbeitsaufteilung
-Mobbing wird nicht ernst genommen
-Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt Kündigung - beurlaubt wenn die nicht nach deren Nase pfeifen.
-Kein guter Zuhörer um Probleme aus dem Weg zu schaffen und nach Lösungen zu suchen
-Lohn wird nicht vernünftig angerechnet
-Vollzeit stellen kriegen keine 8std Schicht sondern meisten ne komplette Woche 6std
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezhalen und besser verstehen
Die müssen sich mit den Mitarbeitern unterhalten und nicht einfach entlassen
Weil den das Gesicht nicht passt für diesen Hungerlohn was die da anbieten sollen die froh sein das da überhaupt eregendeiner arbeiten tut.bei dieser Ratenfirma.
Als Chef zurück treten einen neuen Einstellen.
Mehr Absprache zwischen uns
Der Arbeitgeber redet nicht mit seinen mitarbeitern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürener Dienstleistungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Redet mit keinen, nicht kritikfähig
Kindergarten
Die Arbeiten nicht mit Gesetzt
Wollte eine andere Tätigkeit wegen zu wenige Stunden, Versprechungen: aber leider Ver-sprochen. Sehr Nett, wenn du Stöckchen geholt hast.
Katastrophe sagt dir nicht mal hallo
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
So was kenne ich dort nicht
Das Unternehmen gehört abgeschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürener Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bürener Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürener Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürener Dienstleistungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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