Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
HomeofficeWertschätzend
Die Digitalisierung im Unternehmen.
Pünktlich Lohn.
Abwechslungsreiche arbeite pünktliche Bezahlung
hat immer ein offenes Ohr
Zusagen ohne Resultate.
-unfaire Arbeitsaufteilung
-Mobbing wird nicht ernst genommen
-Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt Kündigung - beurlaubt wenn die nicht nach deren Nase pfeifen.
-Kein guter Zuhörer um Probleme aus dem Weg zu schaffen und nach Lösungen zu suchen
-Lohn wird nicht vernünftig angerechnet
-Vollzeit stellen kriegen keine 8std Schicht sondern meisten ne komplette Woche 6std
Kommt manchmal etwas arrogant rüber.
Mein Arbeitsvertrag
So ziemlich alles
Mehr Absprache zwischen uns
Zusagen einhalten.
Mehr auf Qualität setzten und nicht die guten Mitarbeiter vergraulen
Mehr Wert auf Qualität legen.
Mehr Wertschätzung für die Menschen die auch die Arbeit leisten
Der am besten bewertete Faktor von Bürener Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen sind wirklich super, wobei die Guten haben das Unternehmen schon verlassen.
Der Zusammenhalt ist echt bemerkenswert, alle unterstützen sich gegenseitig und helfen einander. Schließlich sitzen alle in einem Boot. Aber vorsichtig, es gibt Maulwürfe die sofort ihren Bericht erstatten.
Die meisten Kollegen sind top, man sitzt halt im gleichen sinkenden Schiff.
Aber Achtung: es gibt Maulwürfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürener Dienstleistungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wollte eine andere Tätigkeit wegen zu wenige Stunden, Versprechungen: aber leider Ver-sprochen. Sehr Nett, wenn du Stöckchen geholt hast.
Katastrophe sagt dir nicht mal hallo
Vorgetzte haben von Ihrer Arbeit in etwa soviel Ahnung wie ein Zirkusdompteur der in einem Nuklearlabor ohne Erfahrung dort anfängt
Streng patriarchalischer Führungsstil. Cholerische Anfälle an der Tagesordnung.
Keine klaren Ansagen. Die Probleme werden nicht angesprochen. Cholerische Anfälle an der Tagesordnung und es wird nur von oben herab diktiert. Menschlichkeit ist ein Fremdwort, kein Teamgeist, keine Beurteilungsgespräche. Mitarbeiter werden laufend für die nicht begangenen Fehler verantwortlich gemacht. Man wird während des Urlaubs oder Krankheit zu Hause angerufen.
Autoritärer Führungsstil zieht sich wie ein roter Faden durch das ganze Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen gehört abgeschaft
So was kenne ich dort nicht
Weiterbildung ist ein Fremdwort!
Es gibt einen Schulungsplan, der wird aber nur Zwecks der jährlichen Zertifizierung erstellt.
Dringend benötigte Fortbildungen werden nicht genehmigt. Man muss sich alles selber beibringen
