Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLeitungskräfte und Pflegefachkräfte haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
An allen Ecken und Kanten fehlt Geld.
Fortbildungen werden nicht angeboten, es finden keine regelmäßigen Betriebsarztbesuche statt und die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch und der Personalschlüssel viel zu niedrig.
Geregelte Dienste, Einhaltung der Ruhezeiten. Den Mitarbeitern Wertschätzung und Beachtung schenken.
Endlich mal Geld in die Hand nehmen und ins Haus investieren und auch bessere Bedingungen für die Angestellten schaffen. Auf Mitarbeiter mit deutsch Sprachkenntnisse achten.
Löhne und Urlaubstage erhöhen, mehr Personal einstellen und schätzen. Gerechte Arbeitsaufteilung.
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhilfe Meppen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss darauf achten was man sagt, da vieles an Vorgesetzte weitergetragen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhilfe Meppen gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Standard. Weitere Vergünstigungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden die nötigsten Fortbildungen angeboten
