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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Projekte & Kunden
- Die Offenheit für neue Ideen
- Top-Ausstattung und das Bewusstsein für Qualität
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Faires Arbeitsumfeld
Fairer Umgang mit Kunden und Dienstleistern
Mir viel Liebe zu Design und umfassenden Marketingkonzepten
Beratung über die Norm hinaus
junges, kreatives, sehr sympatisches Team; sehr hohe Kompetenz rund um die Themen Design, Programmierung, Onlinemarketing und Markenentwicklung; absolut zuverlässige und kompetente Projektabwicklung;
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Überstundenregelung von anno dazumal
- Der Druck und die im Verhältnis geringe Wertschätzung
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Verbesserungsvorschläge

- Ihr habt eine kuratierte Auswahl an Mitarbeitenden: schätzt sie, fördert sie & gebt ihnen Verantwortung -> ihr werdet nicht enttäuscht werden.
- Haltet eure Versprechen!
- Wertschätzung zeigen euch die Mitarbeitenden mit ihrem Engagement, sie ist aber keine Einbahnstraße.
- Prozessmanagement optimieren und den Flaschenhals abschaffen - dann lebt es sich insgesamt leichter für jeden Mitarbeitenden + Geschäftsführung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Büro 5 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mein Hauptgrund dort zu arbeiten war immer der Kontakt mit den lieben Kolleg:innen, noch heute haben wir eine starke Verbindung.
5
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Jeder unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein starker Teamgeist. Wie in Agenturen üblich, kann die Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten auch mal hoch sein, was aber durch den starken Kollegenzusammenhalt kein Thema ist.
5
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super Team, fairer und rücksichtsvoller Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büro 5 ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oh no, das Kryptonit der Firma! Home-Office gibt es nicht mehr, wurde gemäß meiner Wahrnehmung aber sowieso immer kritisch beäugt. Andere arbeiten aber Full-Remote, ich hatte das Glück nicht...
Um die 15 Überstunden/Monat sind mit dem Gehalt abgegolten, das sind 22,5 Tage - man arbeitet auf gut Deutsch seinen Urlaub wieder rein. Und diese Stunden werden definitiv eingefordert, immer immer wieder.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich will nicht darüber sprechen... ich habe viel gelernt, aber nicht in externen Schulungen, die aber eigentlich versprochen waren.
2
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es gibt immer wieder die Möglichkeit für berufliche Weiterentwicklungen durch individuelle Absprachen oder auch Angebote
4
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Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche, keine Stillstand, Messen/Ausstellungen/Konferenzen zu Design und Web werden regelmäßig im Team besucht, Schulungen intern werden angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Büro 5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Büro 5 gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Büro 5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büro 5 als eher modern.

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