Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDass er eine gute Arbeitsatmospähre kreiert und die Vorschläge seiner Mitarbeiter mit offenen Armen aufnimmt.
die Kollegen
Dynamisches und innovatives Unternehmen, nette Kollegen, faire Unternehmensführung, internationale Aktivitäten motivieren.
das Haus, die Atmosphäre, die Kollegen, die Lage, die Arbeitsvoraussetzungen ... wenn man will, bekommt man die Möglichkeit zur Entfaltungen und Entwicklung!
Aufgaben und Marktumfeld, Verhältnis zwischen Kollegen und direktem Vorgesetzten, Arbeitsplatz und Ausstattung, Klima
die Führung des Unternehmens
Keine Kantine, Entscheidungsfindung dauert teilweise sehr lange. Manche Prozesse sehr stark vom HQ abhängig.
die Kommunikation mit dem HQ ist verbesserungswürdig
diese Arroganz und von oben herab geschaue
Es sollte mehr Wert auf EQ und IQ bei der Einstellung von Führungspersonal gelegt werden.
Managementwechsel
Der am besten bewertete Faktor von Bulls Pressedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Starke mitarbeit zwischen den Kollegen
Je nachdem, in welcher Abteilung man ist. Es gab einige Kollegen, die sehr lange im Unternehmen sind und so zusammen halten aber sich auch ständig beschweren. Neue Kollegen waren sehr offen, kompetent und hatten viel Ahnung über die Branche.
Die Zusammenarbeit ist prima - ein gutes Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bulls Pressedienst ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenige kennen es
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gut war, kam weiter.
Karriere null - Weiterbildung ist Privatvergnügen
