Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bulls Pressedienst?

Bulls Pressedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bulls Pressedienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bulls Pressedienst das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bulls Pressedienst wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bulls Pressedienst als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
58%58
Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Firmenwagen
42%42
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
25%25
Essenszulage
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Coaching
8%8
Rabatte
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er eine gute Arbeitsatmospähre kreiert und die Vorschläge seiner Mitarbeiter mit offenen Armen aufnimmt.

September 2018Bewertung lesen

die Kollegen

Januar 2019Bewertung lesen

Dynamisches und innovatives Unternehmen, nette Kollegen, faire Unternehmensführung, internationale Aktivitäten motivieren.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Führung des Unternehmens

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Wert auf EQ und IQ bei der Einstellung von Führungspersonal gelegt werden.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bulls Pressedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Alter spielt in der Firma keine Rolle.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer gut war, kam weiter.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bulls Pressedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bulls Pressedienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bulls Pressedienst als eher modern.