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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNach vielen Jahren leider nichts mehr
Der Arbeitgeber setzt sich für den Erhalt von Flora und Fauna ein !
Personalführung
Umgang mit Stiftungsgeldern und Spenden
Umgang mit Ausländern...
Umgang mit Mobbing unter Kollegen
Der Arbeitgeber hat Probleme mit zu wenig Spenden !
Bei Mobbing, Beleidigungen, ungleicher Behandlung hat der Vorgesetzte weder Lust noch Interesse hier seinen Arbeitgeberpflichten nachzukommen.
Ich würde besonders qualifizierten Frauen und frauen mit Migrationshintergrund sbraten sich bei diesem Umwelt- und Naturschutz Verein zu bewerben.
Spenden und Stifzmtungsgelder werden nicht ordnungsmäßig verwendet.
Eigentlich müsste Vieles stärker in die Öffentlichkeit um das Netzwerk welches ein Scheinimage verkörpert aufzuzeigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUND (Bund für Umwelt- und Naturschutz Deutschland) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem schlechte Bezahlung. Pflicht zur Mehrarbeit und das als Ehrenamtlicheleistung abgetan.
Wenig Urlaub und kein, Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Alle Führungspositionen werden untereinander, mann kennt sich privat, verabredet.
