Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cabsol Digital Services?

Cabsol Digital Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cabsol Digital Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cabsol Digital Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cabsol Digital Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cabsol Digital Services wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cabsol Digital Services als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
89%89
Diensthandy
83%83
Homeoffice
78%78
Internetnutzung
78%78
Parkplatz
78%78
Hund erlaubt
72%72
Mitarbeiter-Events
72%72
Flexible Arbeitszeiten
72%72
Coaching
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Barrierefrei
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Firmenwagen
17%17
Rabatte
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Betriebsarzt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegenzusammenhalt, Verhalten der Vorgesetzten und die spannenden Projekte

Februar 2022Bewertung lesen

Hunde im Office erlaubt, Homeoffice möglich, Getränke, Goodies, u.v.m.

November 2021Bewertung lesen

Sehr offene Kultur, man geht sehr unverkrampft miteinander um.

Februar 2022Bewertung lesen

Offenes Ohr, transparente Unternehmenskultur, spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitsbereiche.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen flexiblere Home-Office-Möglichkeiten

Juni 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cabsol Digital Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Das funktioniert sehr gut

Juli 2025Bewertung lesen

Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt und Fehler werden gefeiert, anstatt Kollegen dafür an den Pranger zu stellen. Das fördert den Zusammenhalt extrem. Durch die flachen Hierarchien ist der Zusammenhalt über alle Ebenen gegeben.

Februar 2022Bewertung lesen

Alle für einen, einer für alle lautet hier das Motto. Egal welche Herausforderung man hat - es findet sich immer jemand der einem mit Rat und Tat zur Seite steht

Februar 2022Bewertung lesen

Kollegen sind immer bereit einander zu helfen. Man bekommt auch eine/einen Buddy mit dem/der man immer zu wichtigen Themen austauschen kann.

Juni 2022Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Brennt es mal an einer Stelle, gibt es sofort Kollegen, die einem beiseite stehen und helfen.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Als Dienstleister für komplexe technische Aufgaben lernt man schon im Job selbst sehr viel (dazu). Auf systematische Weiterbildung wird geachtet.

Februar 2022Bewertung lesen

Fortbildungen sind hier ein wichtiger Bestandteil. Es wird auch berücksichtigt, was man selber möchte und wohin man sich entwickel will.

Februar 2022Bewertung lesen

Wann immer ein Training benötigt wird, man bekommt es! Erst wird nach dem Nutzen gefragt, dann nach den Kosten

Februar 2022Bewertung lesen

Selbst in der Probezeit werden Möglichkeiten geboten. Hier kann ich auch nur sagen: TOP!

November 2021Bewertung lesen

Weiterbildungen werden individuell unterstützt und gefördert.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cabsol Digital Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cabsol Digital Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cabsol Digital Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cabsol Digital Services als eher modern.