Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
BarrierefreiOffen für Quereinsteiger
Vielfältige und spannende Projekte
Möglichkeiten und Förderung zur Weiterentwicklung
Gutes Potenzial für das Unternehmen
Punktlich gelt
nach langem denken fällt mir nichts ein..... nach so vielen Jahren dort sagt man Akzeptanz
Arbeitszeit, Parkplätze
Pünktlich Lohn
Kleine Geschenke ( Ostern Nikolaus Eiswagen Hot Wagen etc.)
Top Arbeitszeiten
Immer fiel stress machen
Kommunikation verbessern, Digitalisierung noch nicht wirklich vorhanden. Es wird noch sehr mit „Blatt und Stift“ gearbeitet
so viel will ich nicht Schreiben ....
Nichts gravierendes
Sie konnen freundlicher sein
Alles umkrempeln.
Geschäftsführung kündigen ....
Gehälter anpassen
Weinachts/Urlaubsgeld
Denn Personal Anerkennung zeigen
Eine offenere Kommunikation über Ziele und Strategien könnte das Vertrauen und das Engagement der Mitarbeiter weiter stärken
Über Weihnachts-/ Urlaubsgeld nachdenken
Urlaubs- und Weihnachtgeld
Der am besten bewertete Faktor von cadocare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es wird drauf geachtet das ältere nicht mehr so stark belastet werden sonst wird mit denen umgegangen als wären sie noch jung also es sind keine Beschwerden bekannt
Das ist mal OK.
Da wurde kein Unterschied gemacht
Rücksicht und Fürsorge sind selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cadocare ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Oft versucht, nie gehört.
Vor einem immer auf Verständnis gemacht aber gegen Mobbing Attacken wird nichts unternommen.
Geschäftsführung : Hört man nur was von wenn was nicht so läuft wie er es will ...
Vertrieb : kommuniziert nicht viel mit anderen es kommen Sachen eher spät an ...
Betriebsleitung : War mal besser mal was schlechter
Produktionsleitung : versucht viel zu viel die Lücken zu decken die von anderen offen bleiben
Lagerleitung : bekommt als letztes Bescheid
Personal : die kleinsten von allen reden am meisten nur ob es oft wichtig ist weiß keiner
War okay, weder besonders erwähnenswert noch besonders schlecht. In der Regel wurde man über Neuigkeiten zeitnah informiert.
Luft nach oben
Schwerig am bestes sprecht mann Rumanisch, vielen können kein Deutsch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nix lernen muss arbeit schnell
Keine Möglichkeiten
Mir persönlich wurde nichts angeboten. Bei Kollegen ist mir auch nichts bekannt.
Karriere kann man dort eher weniger machen Weiterbildungen sind nicht vorhanden
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Quereinstieg möglich
