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Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Canon
Production
Printing
Germany
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
You can develop yourself in many areas and will be supported by the company (inhouse training, talent groups, ...)
Das die Mitarbeiter sehr entspannt drauf sind und das man als Mitarbeiter sehr geschätzt wird
Gleitzeit, Rabatte für Azubis, Parkplatz
Familiäre Atmosphäre am Standort Poing
In vielen Abteilungen freie Zeiteinteilung und Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma tut sich schwer, eine richtige agile Organisation einzuführen. Das wird leider nicht vom Management getragen.
Veraltete Strukturen und Kommunikationswege. Keine Digitalen Workflows in z.B. Formularen.
branding wird vernachlässigt
Nicht optimale Kommunikation und Karrierechancen
Extrem alte, komplexe, zerteilte und unnötige Prozesse.
Der Altersdurchschnitt ist 10 Jahre zu hoch. Viele alte Kollegen leben gar nicht in der heutigen Arbeitswelt und kommen mit Neuerungen nicht klar.
Fehlinvestitionen machen Prozesse nicht besser und schrecken vor weiteren Neuerungen ab.
Verbesserungsvorschläge
Beurteilung der Vorgesetzen durch die Mitarbeiter. Es gibt keine Kultur des Feedbacks.
Mehr Personal einstellen.
Überarbeitung des Ausbildungskonzept => Nicht in Abteilungen schicken, die keine Zeit für Azubis haben.
Es gibt leider überhaupt keine Feedback-Kultur gegenüber Vorgesetzten.
Organisation manchmal besser gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Canon Production Printing Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Durchwegs sehr gut. Wie in jeder großen Firma gibt es natürlich manche ‘’Experten’’ aber alles im Rahmen.
In unserer Abteilung gibt es leider kein Teambuilding. Man versteht sich auf der Arbeit gut und steht für einander ein, aber das war es auch. Mehr hat man miteinander leider nicht zu tun. Diese Situation ist natürlich auch Corona geschuldet.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, die meisten sind bemüht, win-win Entscheidungen zu treffen und unterstützen sich gegenseitig. Leider aber auch viel Politik.
Das wirklich gute an der Firma ist der Kollegen Zusammenhalt.
Wenn der Zusammenhalt mit den Vorgesetzten nur auch so wäre.
super Kollegen, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt; nur gibt es leider viele Kollegen, die immer meckern, aber nichts ändern...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canon Production Printing Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Uns (zwei Azubis) wurde ein auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag vorgelegt mit geringen Übernahmechancen danach. Unser Ausbilder hat uns damals im Vertrauen geraten, zeitnah etwas anderes zu suchen.
Geht besser
Ganz schwierig ohne Vitamin B. Learning und Leadership wurde schon vor Jahren wegen Kosten abgeschafft.
Es wird nicht wirklich auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Förderung ist durch die Initiative einzelner Vorgesetzten möglich. Es gibt zwar Programme und Trainings, die sind aber eher ein Alibi. Kein gezieltes Talentmanagement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Canon Production Printing Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Canon Production Printing Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Canon Production Printing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Canon Production Printing Germany als eher modern.
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Canon Production Printing Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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