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Carbotechnik 
Energiesysteme 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individuelle Bearbeitung von Projekten, kurze Entscheidungswege
Bewertung lesen
Nichts. Gibt viele bessere Fa.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu vieles, die Führung des Unternehmens und bei Laune halten der MA.

Verbesserungsvorschläge

Teamassistentin sollte das Unternehmen verlassen. Sie verbrennt viele Neulinge mit Ihrem auftreten nach einer Zeit.
Zeit für HO/Mobiles Arbeiten, Tarifgebundene Bezahlung und firmeneigene Benefits.
Wer für Kaffee und Wasser Geldverlangt, steht in der jetzigen Zeit schlecht da. Diese Kosten gelten als Betriebsausgaben.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Carbotechnik Energiesysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit ist sehr vieseitig und abwechslungsreich. Somit ist mann immer gefordert und es wird nie langweilig.
5
Bewertung lesen
Das Segment Energieanlagenbau ist aufgrund der Umstellung auf Biomasse Brennstoffe äußerts interessant.
5
Bewertung lesen
Täglich neue Herausforderungen und genügend Möglichkeiten seine technischen Kenntnisse anzuwenden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carbotechnik Energiesysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen finden nur Intern statt. Keine Zeugnisse die einen Persönlich weiterbringen.
1
Bewertung lesen
Bei guter Arbeitsleistung stehen die Aufstiegschancen sehr gut. Weiterbildung intern und extern wird angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carbotechnik Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Carbotechnik Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carbotechnik Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carbotechnik Energiesysteme als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Carbotechnik Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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