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Care-Connect 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Care-Connect
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Care-Connect
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbgeitgeber mit top Konditionen und sehr guter Kommunikation.
Alle im Büro sind sehr bemüht , wünsche & fragen schnellstmöglich zu bearbeiten .
Flexibilität
Eigene Zeiteinteilung
Dienstwagen
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Seit Februar Vollzeit als Fachkrankenpfleger beschäftigt und bisher mehr als zufrieden. Gute Konditionen, ein freundliches Miteinander und individuelle Dienstplangestaltung!
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Verschiedene Arbeitseinsätze, und immer neue Herausforderungen. Für mich ist Care Connect der richtige Weg da ich sehr viele Bereiche abdecken kann.
Die freundliche Beratung der Mitarbeiter der Firma.
Der Arbeitgeber lässt mich in Ruhe arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es nichts schlechtes. Immer TOP
So langsam werden die Räume knapp und ich denke mehr Büroräume müssen bald her ;)
Ich kann nichts negatives sagen.
Manchmal sind Zahlungsverspätungen , dafür mus man schön vorher gut finanziell vorbereitet sein . Aber Care Connect kämpft dafür und Sie bekommen ihrer Geld immer . Das ist aber nicht Schuld von Care Connect , sondern manche Kunden bezahlen verspätet .
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Schade dass ich da aus privaten Gründen weg bin! ;-) Was noch...im Vermittlungsgeschäft kann es schon mal hektisch zugehen. Aber die Wege sind hier glücklicherweise kurz und eventuell mal auftretende Konflikte lassen sich dann persönlich und direkt klären.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal im Jahr ein Event veranstalten, damit man sich mit allen Kollegen austauschen kann
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Keine. Da super Bedingungen.
Macht weiter so.
Bleibt so wie ihr seid
Bleibt wie ihr seid! Ich rufe immer gerne an und freue mich auf den nächsten Vorschlag von Euch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Care-Connect ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung. Seit Anfang 2022 kann man auch für seine Rente etwas über Care Connect einbezahlen. Ist empfehlenswert.
Jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt. Gehalt immer super pünktlich.
5
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Besser geht es nicht.
5
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Sehr gutes Gehalt
5
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Gehalt ist Gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care-Connect ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da die Firma ein Leasingunternehmen ist, sind solche Angebote schwer umzusetzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Care-Connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Care-Connect besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Care-Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Care-Connect als eher modern.
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