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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier ist man nicht nur eine Nummer sondern ein Teil einer „Familie“ jeder ist für jeden da !
Bewertung lesen
Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und beste Arbeitsvoraussetzungen
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Eine coole und Lockere Art, man kann über alles reden.
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CBF FAMILY kann es nur immer wieder sagen !!
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Das man nicht nur eine Nummer ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenn überhaupt nur Kleinigkeiten ...
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Immer mehr verlangen zurück kommt nichts
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Es wird nicht an die Arbeiter gedacht immer nur gefordert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eventuell drauf achten wieviele Stunden am Tag gearbeitet werden und nicht nur leere Versprechungen machen
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Vielleicht mal darüber nachdenken wie das für die Arbeiter ist nicht immer mehr mehr mehr
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Die Eissorten im Sommer sind auf fünf Stück begrenzt … das war’s ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CBF Montageservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unser Chef ist ein junger Kerl der auch weiß wie man mit anpackt !
5
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Ist ein feiner Kerl
5
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Absolut korrekt
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBF Montageservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gegeneinander arbeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung ist mir extrem wichtig
5
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Interne, externe Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CBF Montageservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet CBF Montageservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBF Montageservice als eher modern.

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CBF Montageservice
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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